Holandia jest dobrym krajem gdy szukasz czasowo możliwości lepszego zarobku i szybko wracasz do kraju. Gdy jednak postanowisz się tu osiedlić - nie miej złudzeń, że osiągniesz satysfakcję. Dlaczego?

Sporo czytelników tego portalu pracowało w Holandii lub pracuje tam nadal. Dla mieszkających tutaj ten artykuł to raczej nic nowego. Może tylko kolejny artykuł do przeczytania z ciekawości wyłącznie aby porównać doświadczenia. Poniżej przygoda z Holandią Mariusza w 2009 r.

Za 50 lat system agencji pracy tymczasowej i wynajmowania ludzi do pracy na dzisiejszych zasadach będzie uważany na równi z XIX-wiecznym niewolnictwem. Niewolnictwo istniało zawsze i wszędzie, jedynie różnie się nazywa.

To jest najczęściej zadawane pytanie Polaków szukających pracy w Holandii. Troszeczkę naiwne pytanie... bo który pracodawca jest dobry? I co dla jednego jest dobre dla drugiego jest tragiczne. Rzetelnej porady i pomocy po tym pytaniu nie oczekuj bo ilu ludzi tyle opinii. Zdaj się na zdrowy rozum i ograniczone zaufanie. 

Dzięki agencji pracy OTTO dziesiątki tysięcy Polaków poważnie podreperowało swoje budżety, kupiło wymarzony samochód lub nawet wybudowało dom w ojczyźnie. Jednocześnie uczucie wyzysku, upokorzenia lub oszukania także wielu nie opuszcza. W roku 2018 agencja OTTO została sprzedana Japończykom. Świat się kurczy.

Jest rok 2017. Malutki region Holandii on nazwie Westland liczy 100 tys. mieszkańców i 30 tys. Polaków. Jest to region rolnictwa szklarniowego o najwyższej wydajności w świecie. Stąd pochodzą pomidory, papryka i ogórki sprzedawane we wszystkich supermarketach Europy i nie tylko.

Myślę, że jest to najbardziej niewdzięczna posada za granicą jaką można sobie wyobrazić. Tylko dla ludzi mających skórę grubą jak słoń. Praca do 70 godzin tygodniowo za przeciętną pensję i ewentualną pochwałę lub zjebkę holenderskiego szefa i polskiego podwładnego

Większość agencji pracy zatrudnia według CAO (układu zbiorowego) inne na tzw. contracting. Nowe prawo pracownicze ma w teorii wzmocnić pozycję pracownika tymczasowego (flexwerker). W praktyce wydłuża jego czas pracy bez stałego kontraktu na okres do 5,5 roku. Tym samym warunkom podlegają pracownicy agencji pracy, detachering (praca tymczasowa) i payroll.

Jak odnotowuje holenderska prasa agencje pracy znajdują nową metodę obniżania kosztów pracowników tymczasowych. Pracownik na etacie agencji kosztuje pracodawcę w branży metalu 19 euro na godzinę, ale na contracting tylko 12. 

Po całej aferze z punktem skarg na Polaków faszystowskiej partii Wildersa i międzynarodowej fali protestów rząd holenderski się "ugiął" i otworzył punkt skarg dla Polaków na agencje pracy. Jak wygląda zgłaszanie skarg w praktyce ?