Premia urlopowa
Premia urlopowa wynosi 8% twojej pensji BRUTTO
UWAGA! Wszystkie liczby zarobków w Holandii podawane są brutto! Podatki są duże i w zależności od indywidualnej sytuacji bardzo różne, dlatego suma zarobków „na rękę” może po odciągnięciu podatków być o 30 do 50 procent mniejsza!
Vakantiegeld obliczane jest za okres jednego roku od 1 czerwca do 1 czerwca i wypłacane zazwyczaj jednorazowo w maju. Zdarza się (szczególnie przy pracy tymczasowej), że vakantiegeld wypłacane jest co miesiąc jako dodatek do wypłaty.
Przykład obliczenia premii urlopowej:
Przykładowe zarobki miesięczne: € 2500 brutto
2500 x 12 : 100 x 8 = € 2400 brutto vakantiegeld.
W wypadku gdy twój podatek wynosi 42% wówczas "na rękę" masz orientacyjnie:
2400 x 42 : 100 = 1008 - 2400 = € 1392 netto czyli na rękę
A jak ktos ma ZZP musi sam nazbierac na WAKACJE.
jaro64 - a probowales przez loonwijzer.nl dojsc do tego rozliczenia?
więcej o zarobkach i minimalnych stawkach w Holandii: http://www.wiatrak.nl/525/minimalne-zaro...
a jak ktos ma na brutto 1380 euro???
witam, co w sytacji, jeśli miesięczne wynagrodzenie jest uzależnione od przepracowanych w danym miesiącu godzin? stawka godzinowa minimalna brutto dla holandii, czyli ponieważ twierdzą, że vakantiegeld należy nam się wyłącznie od 40 godzin tygodniowo, reszta to nadgodziny, których nie uwzględnia się do wyliczeń dodatku urlopowego :/
mam problem pośrednik nie chce mi wypłacić wakacyjne i co mam zrobić? pomóżcie
wejdz na strone SNCU (Stowarzyszenie Przestrzegania Ukladu Zbiorowego Pracy dla Pracownikow Tymczasowych i ...)
Pozdrawiam
Kiedy sa wypłacane te pieniądze, bo w mojej firmie mówią że pod koniec czerwca, a jak nie zdążą to może w lipcu.
Na ogół wypłacana jest w maju lub czerwcu. W normalnej holenderskiej firmie wypłacanie premii wakacyjnej w lipcu raczej nie w chodzi w rachubę jako, że lipiec to już JEST miesiąc wakacyjny.
Dzięki za informację. Dzisiaj mówili że przy następnym wyrównaniu czyli w lipcu, tak gdzieś około 10, czy to jest zgodne z prawem? Bo ja sądze że nie, tym bardziej że pracownicy biura już podobnież dostali w maju.
w zeszlym roku moj znajomy rowniez dostal w lipcu,tlumaczyli sie tym ze nie mial jeszcze kontraktu stalego ale czy to zgodne z prawem to nie mam pojecia.Holendrzy dostali w czerwcu,on(Polak) w lipcu.
Wiesz kaska, może ktoś inny się mądrzej wypowie, ale ja nie słyszałam, żeby z powodu niskich zarobków nie odciagać podatku od jakiejś części dochodu.
Dla niewiele zarabiających są rozmaite toeslagen, osoby takie płacą odpowiednio mniejszą kwotę podatku, ale nie słyszałam, żeby od jednego rodzaju dochodu musieli płacić podatek a od innego nie.
witam ja jestem w takiej sytuacje ze niemam stalych dochodow slyszalam ze osoby malo zarabiajacym nie powinno sie odciagac tego podatku z wakacyjnego czy to prawda
Witam,
Mam pytanie.. czy premia urlopowa jest nizalezna od zarobkow brutto ?? czy jest to cos co powinienem dostac ponad moje zarobki brutto ? Dostalem oferte pracy za 35148 brutto rocznie ale patrzac na rozbicie to w tych pieniadzach jest wliczone 2X 1302 Euro premii urlopowej. Czyli pensja to 12 X 2712 Euro + 2 X 1302 Euro.. ja osobiscie umawialem sie z pracodawca na 35 k brutto czy jest mozliwe wliczenie premii wakacyjnej do calej sumy ?
Witam,
Arek, jak sie umawiales z pracodawca na 35000 rocznie, to on wypelnil umowe. Jednakze ze wzgledu na regulacje wewnetrzna, on rozbil to na czynniki konieczne. Mialam podobnie - wynegecjowana pensja roczna zostala rozlozona na 12 miesiecy i premie urlopowa. Nie ma w tym nic nienormalnego. Stad tez wskazowka na przyszlosc - lepiej negocjowac z pracodawca pensje netto miesieczna.:)
Dodaj nową odpowiedź